见习生工资一部分由人社局承担人民政府官方网站以及市委组织部官方网站当中，对于高校毕业见习生的相关问题，见习生的工资组成部分是由人社局和公司单位共同承担，一部分由人社局承担，一部分由单位发放，所以见习生的工资要经过。

事业单位试用期工资发放标准如下1不得低于用人单位所在地的最低工资2按规定支付的加班工资和加点工资3新录用人员见习期的工资待遇，按照基本工资绩效工资和津贴补贴三部分进行发放试用期的期限的规定1劳动。

一部分由人社局承担，一部分由单位发放见习生工资一部分由人社局承担，一部分由单位发放但工资都是由单位先全部发放后期人社局补给单位相应部分劳动者试用期工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准，不得低于本单位。

”所以毕业生在见习期也是应当有工资收入的，而对于实习期则没有期限和工资方面的规定三转正工资 前面已经说了，原则上实习工资不得低于转正工资的80%，而试用工资则是必须达到80%，所以在度过试用期之后如果转正的工。

2500元每月根据查询国家大学生就业服务平台官网信息显示，乌兰察布集宁区聘用见习计划人员试用期两个月，试用期满考核合格正式聘用的人员，待遇按照集宁区社区工作者工资标准执行，发基本工资2500元每月。

离校未就业毕业两年内高校毕业生和1624岁失业青年参加由县级以上人力资源社会保障部门认定的见习单位安排的见习活动，可享受就业见习补贴，补贴标准不低于当地最低工资标准的80%见习补贴由见习单位和政府共同承担，其中政府按最低工资标准。

您好，亲亲，见习期工资为2000元月有没有工资这个，要看公司的规定了大学生实习期一般是没有时间和最低工资标准因为劳动合同法对实习期并无规定，仅仅对于试用期进行了规定实习期的工资和待遇没有有法律明确的。

一什么是就业见习补贴 离校未就业毕业两年内高校毕业生和1624岁失业青年参加由县级以上人力资源社会保障部门认定的见习单位安排的见习活动，可享受就业见习补贴，补贴标准不低于当地 最低工资 标准的80%见习补贴由见习单。

有实习有工资，只要参加工作，即使一天用工单位也必须给应付的工资，只要和企业建立了事实劳动关系，企业就应当支付劳动者的工资，所以就业见习有工资。