工作人员病假在2个月以内的，发给原工资，病假超过2个月的，从第3个月起，工作年限不满10年的，发给本人工资的90%，工作年限满10年的按照100%发放根据公务员请病假的规定，参加工作时间满1年不满5年的，每年休假期为3。

公务员请病假的规定如下长期请病假，按管理权限，在当地组织人事部门履行请假手续长期请病假，应该出示县级以上诊断证明根据医生的诊断证明，以及病情实际情况，确定治疗疗养时间，核定请假允许的时间长期请病假，工资减额。

法律主观根据相关政策规定，事业单位病假工资发放规定如下一机关工作人员患病应及时向主管领导请假，并递交病假条，由主管领导签字，报人事科备案 二事业单位工作人员患病应及时向单位领导请假，并递交病假条，由单位。

公务员的病假最新规定是1病假在两个月以内不含公休节假日，下同的，原工资照发2病假超过两个月不足六个月的，从第3个月起按下列标准发给病假期间工资1工作年限十年及以下的，发给本人基本工资的百分。

第二十条 病假期间的待遇 全年病假累计超过三个月不满六个月的，扣发本人年度奖金的三分之一超过六个月的，不发本人年度奖金第二十一条 事假期间的待遇 全年事假累计超过一个月不满三个月的，扣发本人年度奖金的三。

公务员法对病假进行了专门的规定具体来说，公务员可以享受带薪病假，但需要在单位规定时间内提供医学证明带薪病假期间，公务员的基本工资和津贴不受影响公务员法还规定了特殊情况下的病假处理如果医疗证明无法提供如在。

3年及3年以上者，为本人工资60%法律客观国家机关工作人员病假期间生活待遇的规定 一工作人员病假在两个月以内的，发给原工资 二工作人员病假超过两个月的，从第三个月起按照下列标准发给病假期间工资一。

2工作人员病假在2个月以内的，发给原工资假超过2个月的，从第3个月起，工作年限不满10年的，发给本人工资的90%，工作年限满10年的，工资照发法律依据中华人民共和国公务员法 第十五条 公务员享有下列权利。