职业介绍所

因为入职第一个月是法律允许的宽限期，在不满一个月时用人单位可以不签劳动合同，是合法的所以第一个月不能计算双倍工资必须从第二个月的当天开始计算，到入职满一年的前一天止而从入职满一年开始视为已经签订了无。...